Perfil profesional

PhD in Management Systems and Sciences, University of Hull, England.

MSc in Advanced Technology (Outstanding Academic Achievement Award); Major field: Systems Science.

Sc. Industrial Engineering, Universidad de los Andes, Bogotá.

 

 

Publicaciones representativas

Barros R., Pinzon L., Córdoba-Pachón J. 2013. A Systemic Framework forEvaluatingComputer-SupportedCollaborativeLearning—MathematicalProblem-solving (CSCL-MPS) Initiatives: Insightsfrom a Colombian Case. SystemicPractice and ActionResearch, 26(2), pp.265-285.

Barros, RA., Midgley, G., Pinzón, L. 2013. Systemic Intervention for Computer-Supported Collaborative Learning. Systems Research and Behavioral Science. doi: 10.1002/sres.2220. ISSN: 1099-1743.

Barros R. & Pinzon L. 2013. UnderstandingthePropensitytoForgive in a Society at War: AnInitialStudyAmongtheColombianPopulation. In McKenry, Timothy &BruunThingholm, Charlotte (eds.), Forgiveness: Philosophy, Psychology and theArts, Inter-DisciplinaryPress, Oxford, UnitedKingdom, pp.97-111.

Pinzon, L. &Midgley, G. 2011. Boundary critique and its implications for conflict prevention. Journal of the Operational Research Society, 62, pp.1543–1554.

Pinzón, Luis &Midgley, Gerald. 2000. Systemic Models and Valuation Processes in Approaching Conflicts. Systems Researchand Behavioral Science, 17(6), 493-512.

Pinzón, Luis. 1996. The Production of Power and Knowledge in Mediation. Mediation Quarterly, 14(1),3-20.

 

Áreas de interés

Pensamiento y teoría de sistemas

Negociación

Aprendizaje soportado en TIC

Pensamiento sistémico crítico

Dinámica de sistemas

Pensamiento flexible de sistemas

Cibernética organizacional

Comunidades de aprendizaje

Gestión de conflictos organizacionales

Gestión de conflictos juveniles

 

Contacto (correo electrónico):

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Para más información visite:

http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000157961